Voté à l’unanimité en commission permanente par les élus de la collectivité, il vise à inciter les entreprises à recruter des jeunes de 16 à 35 ans pendant les mois de juillet et Août 2011.
Voté à l’unanimité en commission permanente par les élus de la collectivité, ce dispositif vise à inciter les entreprises à recruter des jeunes de 16 à 35 ans pendant les mois de juillet et Août 2011.
Financé par le Conseil régional à hauteur de 40% du coût salarial avec la possibilité d’aller jusqu’à 50% pour les jeunes en situation de fort handicap ou d’exclusion, ce dispositif apporte ainsi un soutien financier aux entreprises qui favorisent la mise en activité des jeunes.
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